ITIL, inspiré de systémique stratégique ?
ITIL signifie Information Technology Infrastructure Library. Ce qui se traduit par bibliothèque pour l’infrastructure des technologies de...
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Emmanuel Novice, Coach épicé
- 27 mai 2021
- 2 Min
Crise de croissance - #2/2 - Comment passer à l’échelle ?
Le précédent article a illustré comment une startup agile et efficiente pouvait, du fait de sa croissance, s’engluer dans une...
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Yannick Delmont, Coach épicé
- 26 mai 2021
- 1 Min
Bonus : Comment éviter les erreurs classiques en recrutement ?
Il y a quelques jours, epicallia publiait un florilège des 10 pires erreurs en matière de recrutement. Et oui, en tant que coachs...
41 vues
Emmanuel Novice, Coach épicé
- 25 mai 2021
- 2 Min
Crise de croissance - #1/2 - les premiers symptômes
Quand il est question de crise, on a plus souvent en tête des difficultés économiques. Pourtant, il arrive aussi que l’origine d’une...
31 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 13 avr. 2021
- 3 Min
Comment gérer le stress en entreprise ?
Pourquoi un article sur le stress en entreprise ? J’ai plusieurs fois été confronté à des périodes de stress dans mon expérience...
37 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 6 avr. 2021
- 1 Min
Fusion ou acquisition - #3/3 - « Épicez » vos fusions / acquisitions !
Les précédents articles ont permis de lister les écueils à éviter et d’identifier l’approche holistique comme la meilleure. Intéressant,...
9 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 1 avr. 2021
- 1 Min
Fusion ou acquisition - #2/3 - 1+1= ?
Dans ce deuxième article, nous allons énumérer les 3 options évidentes possibles en cas fusion ou acquisition. One Company (1 + 1 = 1)...
9 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 30 mars 2021
- 2 Min
Fusion ou acquisition - #1/3 -Comment échouer ?
Fusions et acquisitions engendrent régulièrement des sujets délicats. Comment s’organiser ou se réorganiser une fois l’opération...
14 vues
Yoda, coach épicé
- 11 mars 2021
- 3 Min
Plan de carrière : réveillez la force de vos équipes !
Tout le monde a soif de reconnaissance Dans nos organisations, cela s’exprime notamment par : l’envie de recevoir des feedbacks et de...
8 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 26 janv. 2021
- 2 Min
Management délégatif, attention à ne pas tomber dans le piège !
J’ai découvert le modèle Hersey et Blanchard lors d’un cours de management en eMBA à l’EDHEC. Il se compose de 4 modes, dont les noms,...
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