La genèse d'epicallia se trouve dans l'organisation épicée, celle qui voit le profit comme conséquence d'un environnement sain et non l'inverse. 

 

Elle responsabilise, fait confiance, et contribue à un monde meilleur.

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Convaincu que ce modèle est transposable à tout type de structure, epicallia accompagne les organisations vers cette libération.

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Epicallia produit des parcours d'accompagnement sur mesure, adaptés à votre contexte et à vos besoins.

 

En mettant à votre disposition une équipe d'anciens dirigeants d'entreprise et managers aujourd'hui tous Coachs Professionnels Certifiés et Coachs Systémiques Stratégiques, epicallia cultive l'autonomie au sein de votre organisation.

Nous sommes historiquement créateurs et contributeurs d'une startup informatique fondée sur l'organisation libérée qui a connu un fort succès durant 7 ans : 

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• Un turnover à zéro,

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• Des clients si satisfaits que nous pouvions vendre plus cher que la concurrence,

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• Nous sommes passés de zéro à plus de 8M de CA, de 2 à 40 personnes, avec 15% de résultat net !

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Forts de cette belle réussite, nous avons cherché à comprendre quelle « secret sauce » utilisait notre startup pour se révéler aussi performante.

Après plusieurs années, en s’appuyant sur le contraste entre deux modes d’organisation distincts et sur plusieurs formations en sciences humaines (coaching, systémique stratégique, CNV,…) nous sommes parvenus à modéliser un concept.

Aujourd’hui convaincus qu’il est transposable à n’importe quelle organisation, nous avons à cœur d’en faire bénéficier le plus grand nombre.

Telle est la mission d’epicallia !