Crise de croissance - #2/2 - Comment passer à l’échelle ?
Le précédent article a illustré comment une startup agile et efficiente pouvait, du fait de sa croissance, s’engluer dans une...
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Emmanuel Novice, Coach épicé
- 25 mai 2021
- 2 Min
Crise de croissance - #1/2 - les premiers symptômes
Quand il est question de crise, on a plus souvent en tête des difficultés économiques. Pourtant, il arrive aussi que l’origine d’une...
36 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 18 mai 2021
- 2 Min
Une lutte des classes dans les organisations ?
La lutte des classes désigne les tensions dans une société hiérarchisée et divisée en classes sociales. Elle se traduit essentiellement...
40 vues
Emmanuel Novice, Coach épicé
- 20 avr. 2021
- 2 Min
Transformation d’organisation : quand, comment et par où commencer ?
Notre modèle d’organisation hiérarchique pyramidal perdure et a résisté à tous les changements, même révolutionnaires, à travers les...
14 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 6 avr. 2021
- 1 Min
Fusion ou acquisition - #3/3 - « Épicez » vos fusions / acquisitions !
Les précédents articles ont permis de lister les écueils à éviter et d’identifier l’approche holistique comme la meilleure. Intéressant,...
14 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 1 avr. 2021
- 1 Min
Fusion ou acquisition - #2/3 - 1+1= ?
Dans ce deuxième article, nous allons énumérer les 3 options évidentes possibles en cas fusion ou acquisition. One Company (1 + 1 = 1)...
11 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
- 30 mars 2021
- 2 Min
Fusion ou acquisition - #1/3 -Comment échouer ?
Fusions et acquisitions engendrent régulièrement des sujets délicats. Comment s’organiser ou se réorganiser une fois l’opération...
17 vues
Yoda, coach épicé
- 11 mars 2021
- 3 Min
Plan de carrière : réveillez la force de vos équipes !
Tout le monde a soif de reconnaissance Dans nos organisations, cela s’exprime notamment par : l’envie de recevoir des feedbacks et de...
13 vues
Dark Vador
- 8 mars 2021
- 3 Min
Bienveillance vs Malveillance : rejoignez le côté obscur !
Le côté obscur a gagné ! J’ai longtemps milité pour la bienveillance, au point que chaque collaborateur de ma précédente entreprise a...
54 vues
Emmanuel Novice, Coach épicé
- 15 févr. 2021
- 1 Min
Plan de licenciement & PSE - #3/3 - Comment repartir du bon pied après un PSE ?
Le risque majeur de l’après PSE, c’est que les habitudes reprennent comme avant, conduisant l’entreprise à retomber dans les mêmes...
12 vues
Emmanuel Novice, Coach épicé
- 8 févr. 2021
- 2 Min
Plan de licenciement & PSE - #2/3 - Il devient inévitable ? Anticipez avec la posture Adulte/Adulte
L’existence même d’un projet de PSE et/ou son annonce peut provoquer un raz de marée capable d’empêcher une entreprise de rebondir. Il...
18 vues
Emmanuel Novice, Coach épicé
- 3 févr. 2021
- 2 Min
Plan de licenciement & PSE - #1/3 - une problématique infernale !
Qui dit PSE dit licenciement, donc difficultés économiques. Qu’elles soient structurelles (commerciales, fiscales, liées à la...
12 vues
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